設計グループ/採用コンセプト|グランドホームの新卒/中途採用情報サイト|地産地消の家づくり

CONCEPT
設計グループ / 採用コンセプト

あきらめない力

家づくりは、一人ではできない。
理想を追い求めるほど、仲間は欠かせない。

設計に長けた者、現場を知る者、
お客様に近い者――。
ここには様々な人がいる。

その多様性を受け入れ、
支えあい、話しあい、
アイデアをぶつけあう。

ひとりでは得難い視点を手にする喜び。
ひとりでは辿り着けない成果に出会う感動。
一流の設計士へのカギは、「協調性」だ。

MESSAGE採用メッセージ

仲間と意見をぶつけあい、
世界に1つの家づくりを。

建設事業部
横浜支店 設計グループ 課長
前森 優樹

採用コンセプト

新卒入社から5年。グランドホームで設計を手掛け続ける中で感じてきた、2つの魅力があります。

ひとつは、仲間の意見を取り入れながらプラン作りを進める体制。グランドホームのすべての分譲住宅は、メインの設計担当者によるプランの他に、必ず別のメンバーが対案を作成します。その2つをすり合わせるだけでなく、工事や事務など他部署の面々も一緒になって会議に参加し、それぞれの視点からアイデアを出しあって、理想の間取り、理想の空間づくりを追求していくのです。常に新鮮な発想を取り入れることができ、1軒1軒実績を重ねるほど設計の引き出しが増えていくわけですね。

それにもうひとつ、「同じ家は建てない」という当社独自のポリシーも、設計士としては非常にやりがいを感じます。営業が仕入れる土地は「都心」の「狭小地」がメイン。しかも真四角・三角形・台形などの敷地もあり、難解な条件も少なくない。正直、決して楽ではありません。けれど、いや、だからこそ、腕の振るいがいがあるし、設計士として確実にスキルアップ出来る環境があると思っています。

また、単に設計図を引くだけでなく、役所への申請書類の作成や現場の下見など、家づくりにトータルに携われることも、「プロフェッショナルを目指したい」という方にはプラスになるはずです。そう、はじめに重要なのは協調性と向上心、そして家づくりにこだわりを持って取り組む姿勢です。新人にもどんどんチャンスが与えられるし、どんな意見も発信できるオープンさも、ここにはあります。ですから、とことん成長を目指したい方にこそ、ぜひ参加してほしいですね。