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CONCEPT
管理コンサルティング / 採用コンセプト

常にストイックであれ

上場、全国進出、No.1。

我々が目指す頂は、途方もなく高い。
その道のりは、決して簡単ではないだろう。

しかし、いや、だからこそ。
頂上への過程で得られる経験、
同士との絆、そして自己成長――。
全てが、一級品の輝きを放つ。

スマートである必要はない。
ストイックであればいい。
共に登りつめようじゃないか。
志を一つにした、家族のような仲間とともに。

MESSAGE採用メッセージ

求めているのは、
ともに壁に挑戦できる仲間です。

管理本部 取締役部長
渡辺 学

採用コンセプト

有言実行で、「これをやり遂げる」と決めたことは、必ず最善を尽くして実現を目指す。それが当社の社長の流儀です。実際、数年前に自社ビルを建てた際に「上場」という目標を打ち立てました。当時は途方もなく感じたそのハードルは、間もなく実現というところまで来ています。

もちろん、考えなしにただ走り続けてきたわけではありません。「都心で初めてのマイホーム購入を」と考える方にターゲットを絞り、狭小地でも選ばれる家づくりを追求する。社員教育を抜本的に見直すために、マニュアルや成長の仕組み作りに一から取り組む。全社員が集まる毎週の会議では必ず“上場”をテーマに話し合いを重ねる。そうして、独自の強みを磨き、組織を強くし、仲間同士の一体感を育む。小さなプロセスを泥臭く積み重ね続けることこそが、大きな目標を実現するためのカギになる。それを私たちは知っているのです。

だからこそ、一人ひとりの努力が実を結んだ成果を、純粋に評価する「成果主義」を大切にしています。そして、困っている仲間をおせっかいなほど支える「大家族主義」が同居していることも、グランドホームならではの文化でしょう。上場の先で目指すのは、「全国展開」です。これも必ず達成できるはず。いや、達成します。ですから、自己成長と仲間のためにストイックになれる方は、ぜひ当社の門を叩いてください。自分の想像を超える成長を、きっと実現できるはずです。